Novas pesquisas mostram que a curiosidade é vital para o desempenho de uma organização – assim como as formas específicas pelas quais as pessoas são curiosas e as experiências a que estão expostas. Este pacote examina como os líderes podem cultivar a curiosidade em todas as organizações e garantir que isso se traduz em sucesso.

https://hbr.org/2018/09/curiosity

[em inglês]